Har du erfaring med at skabe deltagelsesmuligheder for børn med særlige behov? Arbejder du anerkendende, inkluderende og relationsorienteret – og har du eventuelt erfaring med børn, der har brug for ekstra støtte i hverdagen? Ønsker du samtidig at blive en del af en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab og høj faglighed? Så er dette måske stillingen for dig.
Ebberup Skole søger en engageret og omsorgsfuld person til støtte for en pige i indskolingen, der har behov for ekstra støtte i løbet af skoledagen samt i SFO.
Stillingen er begivenhedsbestemt og knytter sig til elevens aktuelle støttebehov. Støttebehovet er aktuelt på 20 timer om ugen med tiltrædelse hurtigst muligt.
Om jobbet
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:
- Yde individuel støtte til eleven med fokus på deltagelse i fællesskabet – både i undervisningen, i frikvarterer og i fritidsdelen.
- Indgå i et tæt og konstruktivt samarbejde med klasseteamet, skolens ressourcepersoner og forældrene.
- Bidrage med pædagogisk faglighed og refleksion omkring elevens trivsel, udvikling og læring.
Assens Kommune tilbyder
Hos Assens Kommune kan du forvente:
- En meningsfuld hverdag, hvor din indsats gør en tydelig forskel for et barn.
- En tryg og udviklende arbejdsplads med engagerede og fagligt stærke kollegaer.
- En landsbyordning beliggende i naturskønne omgivelser med fokus på fællesskab og børns trivsel.
Hvem er Assens Kommune
Ebberup Landsbyordning omfatter, udover skole og SFO, også vuggestue og børnehave. Assens Kommune er beliggende i et hyggeligt landsbymiljø tæt ved skov og strand. I landsbyordningen har Assens Kommune cirka 15 børn i vuggestuen, cirka 65 børn i børnehaven og cirka 290 elever i skoledelen fra 0.-9. klasse, og Assens Kommune er i alt cirka 50 ansatte.
Stedets fælles vision er: ”Assens Kommune udfordrer børn og unge, så de trives med at blive så dygtige, de kan.”
Assens Kommune tror på, at børn skal trives med at blive dygtigere – det skal være sjovt at lære og udvikle sig. Assens Kommune har fokus på den røde tråd i børnenes liv, fra de starter i vuggestue, til de går ud af 9. klasse, og Assens Kommune har fokus på netop at give børnene en god start.
Assens Kommune har skønne udeområder med egen skov og en næsten ny legeplads. Assens Kommune skaber fællesskaber og venskaber på tværs, og Assens Kommune har fokus på både det enkelte barns og børnegruppens trivsel og udvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Assens Kommune gør opmærksom på, at straffe- og børneattest indhentes, inden en eventuel ansættelse kan finde sted. Assens Kommune gør ligeledes opmærksom på, at der er røgfri arbejdstid i Assens Kommune.
Vil du vide mere
Er du interesseret i yderligere oplysninger omkring stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Karin Christiansen på telefon 20 43 83 89.
Du kan også læse mere om Landsbyordningen Ebberup på www.ebberupskole.dk eller på Assens Kommunes Facebook-side.
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Der afholdes samtaler i uge 43.
Assens Kommune glæder sig til at høre fra dig!
I Assens Kommune er Assens Kommune knap 2900 ansatte. Assens Kommune er en organisation med hjerterum, albuerum og højt til loftet, som arbejder med og for mennesker. Assens Kommune arbejder hele tiden på at være en attraktiv arbejdsplads til gavn for Assens Kommunes borgere, brugere og ansatte. Assens Kommunes vision 'Med vilje og hjerte' beskriver Assens Kommunes fælles fremtid, og hvordan Assens Kommune sammen skaber udvikling og det gode liv.
