Er du pædagog, ergoterapeut eller socialrådgiver? Så se nærmere her.
I Tvillinghuset - Tornhuset i Tommerup søger Odense Kommune nye kolleger, der stiller spørgsmål og kommer med deres faglige perspektiver. Sammen udfordrer Odense Kommune hinanden, fordi de bedste løsninger ofte findes i dialogen.
Derfor søger Odense Kommune dig, der står sikkert i din faglighed, er nysgerrig på andres perspektiver og trives med at finde løsningerne i samarbejdet med andre.
Odense Kommune jagter det gode samarbejde, hvor alle bliver dygtige sammen, så Odense Kommune kan skabe høj kvalitet for borgerne.
Om Tvillinghuset
Tvillingehuset - Tornhuset i Tommerup består af 14 borgere. I Tvillingehuset har borgerne individuelle behov for støtte i alle dagligdagens gøremål. Alle har egen lejlighed og adgang til fællesfaciliteter med stue og køkken.
Du vil i alt få 21 fagligt dygtige kolleger, dog vil du møde ind i dit eget team, som består af fem til seks kolleger. Odense Kommune arbejder primært i tidsrummet fra 07.00 til 22.30, og du skal være forberedt på weekendarbejde hver anden weekend. Odense Kommune deles om de rådighedsvagter, der er, sammen med den anden afdeling på matriklen. Det giver i gennemsnittet én rådighedsvagt hver fjerde uge.
Dine arbejdsopgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
- Struktur og forudsigelighed i hverdagen
- Kommunikation og ASK
- ADL og personlig pleje
- Aktiviteter og deltagelsesmuligheder
- Selv- og medbestemmelse
- Dokumentation og opfølgning på mål og indsatser
- Samarbejde med dine kollegaer i Odense Kommunes interne aktivitetstilbud
Din profil
- Har interesse for og vil arbejde med voksne mennesker med autisme
- Er rolig og fagligt reflekterende i komplekse situationer
- Er nysgerrig på adfærd og kommunikation
- Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
- Dokumenterer fagligt og præcist
- Bidrager aktivt til samarbejdet med kolleger
- Har kørekort; det vil være en vigtig faktor, da Odense Kommune kører bus med borgerne.
Du behøver ikke kunne det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du vælger Odense Kommune til og har lyst til at lære, udvikle dig og blive en del af Odense Kommunes faglige fællesskab.
En god start i jobbet
Odense Kommune prioriterer en grundig introduktion. Din første uge bruges på at lære Tvillinghuset, Odense Kommunes systemer og dine nye kolleger at kende. Herefter bliver du gradvist introduceret, så du får mulighed for at opbygge et godt kendskab til både borgere og arbejdsgange.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det forventede lønniveau oplyses inden eventuel samtale.
Spørgsmål til stillingen?
Britt Clausen - Rehabiliteringsleder - Tlf. 23 31 39 49 - Bricl@odense.dk
Charlotte Skovgård - Faglig koordinator - Tlf. 51 35 52 90 - Chaej@odense.dk
Det praktiske
Stillingen er på 30–37 timer om ugen med skiftende dag- og aftenvagter. Odense Kommune forsøger at være fleksible i planlægningen af vagter. Nogle foretrækker klassiske 8-timers vagter, mens andre trives med længere vagter på op til 12 timer.
Ansættelsesstart: 1. december 2027 eller hurtigst muligt.
Ansøgningsfrist: 25. oktober 2026.
Samtaler: Odense Kommune afholder samtaler løbende.
Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.
