Er du social- og sundhedsassistent, og har du mod på en udfordrende og spændende hverdag, hvor du dagligt gør en positiv forskel for Assens Kommunes borgere? Er du stolt af din faglighed, og kan du sætte den i spil i det tværfaglige samarbejde omkring sammenhængende borgerforløb? Så glæder Assens Kommune sig til at høre fra dig!
Hos Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg søger Assens Kommune dig, der har lyst til at blive en del af en arbejdsplads med fokus på trivsel, mulighed for udvikling og indflydelse på egen vagtplan. Der er primært tale om dagvagter eller mulighed for skiftende dag- og aftenvagter.
Stillingen er på fuld tid med start den 1. december 2026 og gerne tidligere.
Om Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg
Hos Helhedsplejen i Aarup/Vissenbjerg arbejder Assens Kommune i tre teams. Assens Kommune giver medarbejderne mulighed for at have indflydelse på egne arbejdsopgaver i det daglige, set ud fra borgernes behov for hjælp.
Assens Kommune er tværfagligt sammensat med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, nogle få ufaglærte medarbejdere, terapeuter og træningsassistenter. I gruppen møder visitator også ind i samarbejde med Assens Kommune og er med til at skabe nogle gode og sammenhængende forløb for borgerne.
Assens Kommune arbejder efter fælles mål med fokus på rehabilitering, høj faglig kvalitet, tværfaglighed og udvikling af Assens Kommunes medarbejdere.
Der vil som udgangspunkt være tale om dagvagter og arbejde hver 3. weekend, medmindre andet aftales. Timeantallet kan du selv få indflydelse på, men udgangspunktet er 37 timer om ugen.
Assens Kommune er kendetegnet ved, at Assens Kommune arbejder med:
- psykologisk tryghed
- tværfaglighed
- tidlig opsporing (TRIAGE)
- den rehabiliterende tankegang
- egen trivsel og tilstræber et anerkendende miljø og en god tone
- indflydelse på egen vagtplan
- borgeren i centrum
- faglige og personlige kompetencer
- borgerens behov frem for minutstyring
Hvem er du
Assens Kommune lægger vægt på, at du:
- er stolt af din faglighed
- ser dokumentation som en naturlig del af dagligdagen
- arbejder tværfagligt med opgaveløsningen
- er loyal over for kommunens værdier og kvalitetsstandarder
- kan arbejde selvstændigt, men du synes også, at det er sjovt ”at løfte i flok”
- reflekterer over egen og kollegers praksis
- er fleksibel og kan rumme forandringer i dagligdagen samt tager ejerskab af dette
- er mødestabil og en god kollega
Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse.
Assens Kommune gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest ved ansættelse.
Vil du vide mere
Hvis du er blevet nysgerrig og har fået lyst til at vide mere, så er du velkommen til at kontakte leder af Helhedsplejen, Ann-Kirstine Fruergaard, på telefon 30 57 73 81.
Du kan efter aftale komme på besøg til en kop kaffe og en uforpligtende snak.
Assens Kommune ser frem til at høre fra dig i form af en ansøgning, hvor du er meget velkommen til at beskrive dine behov, værdier og hvad du ønsker at tilbyde Assens Kommune.
Ansøgningsfristen er den 26. oktober 2026, og Assens Kommune holder løbende samtaler.
Flyt til Vestfyn
Overvejer du at flytte til Vestfyn? Så kan du finde mere info om alt det, Vestfyn har at byde på her: www.flyttilvestfyn.dk.
Du er også meget velkommen til at kontakte Assens Kommunes bosætningskonsulent Louise Skøtt Christensen på telefon 64 74 71 55.
Assens Kommune glæder sig til at høre fra dig!
